Philosophie

  • Unser Ziel ist es, Unternehmen und den dort tätigen Menschen zu helfen. Wir versetzen uns in Ihre Welt, lernen Ihre täglichen Probleme zu verstehen und helfen Ihnen, diese mit unserer branchenübergreifenden Erfahrung, etablierten Methoden, und selbstverständlich auch dem gesundem Menschenverstand zu lösen.
  • Alles Denken und Handeln geschieht zum Zweck, unsere Kunden und die dort tätigen Menschen zu unterstützen und mit unserem Know-how und unseren Erfahrungen gemeinsam die richtigen Entscheidungen vorzubereiten. Dazu integrieren wir in unsere Projektarbeit die Belange der Unternehmensleitung als auch die der Beschäftigten. In der Regel wird sich eine Lösung finden lassen die von allen als zukunftsorientiert und vorteilhaft erkannt wird und dadurch auch erfolgreich umgesetzt werden kann.
  • Selbstverständlich bedingt dies mitunter auch die Modifikation von Arbeitsabläufen durch neue Vorgehensweisen oder DV-Systeme. Konsequente Integration der Mitarbeiter bei der Gestaltung der Veränderungen gewährleistet projektintegrierte Qualifikation und hohe Akzeptanz der Anwender. Damit sind die Mitarbeiter sind sowohl in der Projektarbeit als auch künftig auch in der Lage Ihre Arbeitsabläufe kontinuierlich zu verbessern.
  • Die harmonische Gesamterfüllung dieser Maßnahmen bedeutet dabei konkreten Erfolg für unsere Kunden, wobei wir selbst natürlich ebenfalls nach eigenem Erfolg und Anerkennung streben.
  • Trotzdem soll der Wert des Dienstleistungspaketes insgesamt den Preis, den unsere Kunde hierfür zahlen, wesentlich übersteigen. Für uns bedeutet dies, den Wettbewerb des täglichen Lebens mit höchstem Maß an Fairneß zu bestehen.
  • Unter praktizierter Ethik der Unternehmensberatung verstehen wir Anständigkeit, Ehrlichkeit, Mut, Redlichkeit, Treue und Zuverlässigkeit. Diese Attribute sind Grundlage für eine lang-, mittel- und kurzfristige Kooperation. Wir sagen nur „Ja“, wenn wir auch „Ja“ meinen.